يومية المعهد

الدكتور العريفي : دراسة قياس بيئة العمل المحفزة تهدف إلى تطوير مقياس لتقييم مستوى بيئة العمل وتقديم حلول ومقترحات لتطويرها

بثت قناة الاخبارية السعودية يوم أمس تقريراً إخبارياً خاصاً عن دراسة "قياس بيئة العمل المحفزة في الوزارات بالمملكة العربية السعودية" التي أجراها المعهد مؤخراً بمشاركة (13) وزارة حكومية، وقد استضافت القناة سعادة نائب مدير عام المعهد للبحوث والدراسات، الدكتور عبد الرحمن العريفي، الذي تحدث لبرنامج "نشرة النهار" عن أهمية هذا النوع من الدراسات التطبيقية التي ينفذها المعهد ضمن رؤيته الاستراتيجية 2021-2023، والمنطلقة من رؤية المملكة 2023، مشيراً سعادته إلى أنها دراسات تهدف الى استشراف القضايا الإدارية التي تواجه الأجهزة الحكومية، إلى جانب دورها في تقديم حلول عملية قابلة للتطبيق، تخدم متخذ القرار في تلك الأجهزة، مشيراً إلى أن دراسة "قياس بيئة العمل المحفزة في الوزارات بالمملكة العربية السعودية" هدفت إلى تطوير مقياس لتقييم مستوى بيئة العمل في الأجهزة الحكومية، وتقديم حلول ومقترحات لتطوير وتحسين بيئة العمل على ثلاثة أبعاد هي: البيئة التنظيمية، والبيئة المادية، والعلاقات في بيئة العمل.

الدكتور هوساوي يلتقي فريق "مبادرة كلنا التزام"

التقى سعادة مدير عام فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة الدكتور ياسر هوساوي، فريق حملة التوعية للوقاية من جائحة كورونا (مبادرة كلنا التزام) التابع للشؤون الصحية بمحافظة جدة، برئاسة الدكتورة حصة الروقي، وذلك بهدف الاطلاع على الإجراءات الاحترازية المطبقة في الفرع، وقد تجول الفريق في الفرع خلال الزيارة وشملت الجولة جميع الإدارات والأقسام، حيث قام أعضاء الفريق بتقديم العديد من النصائح والتعليمات الخاصة بالتوعية عن جائحة كورونا. كما أبدى الفريق إعجابه، بالتزام فرع المعهد بالإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية المتبعة من قبل المنسوبين، وقد رافقهم خلال الجولة كل من: رئيس وحدة الاتصال المؤسسي المكلف، الأستاذ أحمد الغامدي، ومدير إدارة شئون المدربين المكلف الأستاذ عمر الزهراني.

فتح باب التقديم على البرامج الخاصة برئاسة الحرس الملكي

ضمن شراكته مع رئاسة الحرس الملكي، أعلن المعهد عن فتح باب التقديم على البرامج الخاصة بمشروع (التوظيف المبتدئ بالتدريب) الخاص برئاسة الحرس الملكي، والذي يشتمل على (3) برامج إعدادية هي: (برمجة الحاسب الآلي -السكرتير التنفيذي -إدارة سلاسل الإمداد) وذلك اعتباراً من يوم الأحد 24 ذوالقعدة 1442هـ عبر بوابة البرامج الإعدادية بالمعهد. جدير بالذكر أن المقبولين في هذه البرامج يتمتعون بمزايا منها: المكافأة المالية، والتعيين، والتأمين الطبي).

ورشة عمل تطوير المؤشرات التشغيلية

عقدت الإدارة العامة للتخطيط والجودة، ممثلة في إدارة التخطيط، ورشة عمل مع الفرع النسائي بمنطقة مكة المكرمة؛ لتوضيح آلية تعبئة النماذج الخاصة بمعايير اختيار مؤشرات الأداء التشغيلية. ويأتي تنفيذ هذه الورشة في اطار متابعة عملية تطوير مؤشرات الأداء التشغيلية.
الجدير بالذكر ان إدارة التخطيط تعمل حالياً على تقييم المؤشرات التشغيلية مع جميع الإدارات في المعهد، وتسعد بالإجابة على أي استفسار بهذا الشأن من خلال التواصل معها عبر التحويلة (5544) أوعبر البريد الالكتروني التالي: (Strategic_Planning@ipa.edu.sa).

فيلم تثقيفي لطريقة تفعيل الرد الآلي عبر البريد الإلكتروني

بثت إدارة التواصل الداخلي فيلماً تثقيفياً قصيراً لتوضيح "طريقة تفعيل الرد الآلي" عبر البريد الإلكتروني الخاص بالزملاء والزميلات في مجتمع المعهد، وذلك بهدف تحقيق التواصل المستمر والفعال بين الزملاء والزميلات المكلفين خلال فترة الإجازة، وبما يسهل عليهم الاستمتاع بإجازتهم، ويحقق مصلحة العمل.

6 ورش تقنية تستهدف الكادر الإداري بالفرع النسائي بالرياض

تنفذ إدارة التقنية والمعلومات في الفرع النسائي بالرياض سلسلة ورش عمل صيفية حضوريه، تستهدف الكادر الإداري بالفرع، وذلك خلال الفترة من: 18 ذو القعدة، وحتى 3 ذو الحجة1442هـ. وتشتمل هذه السلسلة على (6) ورش عمل تتناول الموضوعات التالية: "مبادئ التصوير الفوتوغرافي- مبادئ التصميم الاحترافي- استخدام تطبيقات قوقل في بيئة العمل- معلومات تقنية تهمك (1)- إعداد الاجتماعات المرئية وإدارتها عبر ويبكس و زووم- معلومات تقنية تهمك (2)". وتهدف هذه السلسة من الورش إلى إدارة المعرفة ونقل الخبرات التقنية والفنية بين منسوبات الفرع و الإجابة عن كافة الاستفسارات والعوائق التقنية التي تواجههم. وقد وجهت الإدارة الدعوة الى الزميلات منسوبات الفرع للتسجيل عبر رابط إلكتروني خاص بتلك الورش.

الصحافة والمعهد

الدكتور العريفي ضيفا على الإخبارية

الإخبارية