بمناسبة نجاح فعاليات الخريج والوظيفة25 ، وجَّه سعادة نائب مدير عام المعهد للتدريب، الدكتور بدر الحربي، شكره وتقديره لكافة الزملاء والزميلات في المعهد ممن شاركوا في فعاليات الخريج والوظيفة(25) الذي نظمه المعهد افتراضياً برعاية سمو أمير منطقة الرياض ومشاركة  معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة المعهد، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومعالي مدير عام المعهد، الدكتور بندر بن أسعد السجان، وعدد من قيادات المعهد، والمسؤولين. كما  أثنى سعادته على الجهود التي بذلها جميع المشاركين لإنجاح الفعاليات ، والتي شكلت إضافة قيمة لخريجي وخريجات المعهد، متطلعاً إلى مزيد من إسهاماتهم الفاعلة مستقبلاً، متمنياً للجميع دوام التوفيق والسداد.

بتوجيه كريم من صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن طلال بن عبدالعزيز أمير منطقة عسير. تم ترشيح سعادة مدير عام فرع المعهد بمنطقة عسير الأستاذ عبدالمحسن آل مشيط، عضواً في لجنة اختيار أعضاء مجلس منطقة عسير للأهالي للفترة الثامنة.

أصدرت إدارة الاتصال المؤسسي العدد الجديد من مجلة التنمية الإدارية، والذي تميز بملامح التطور اللافتة، التي تشهدها المجلة في مختلف جوانبها من خلال موضوعات متنوعة تجذب القراء بطرح جديد، وشكل متميز؛ يتسم بالحيوية والتجديد. متناولاً عدداً من الموضوعات والمحاور المعاصرة والتي تتعلق ببيئة العمل وتطويرها. حيث تناول الملف الرئيس للمجلة (قاعدة 3 ن) التي من خلالها يمكن بث روح الإيجابية في بيئة العمل؛ لتعزيز انتماء الموظفين، وشعورهم بالرضا والأمان الوظيفي، وهو ما سينعكس على أدائهم ونجاح منظماتهم. كما اشتمل العدد على (3) تقارير يتناول الأول منها "المتاجر المظلمة"، ويلفت ثانيها إلى إعلام الأزمات؛ بوصفه الذراع الأقوى في تقديم المعلومات والحد من الشائعات، بينما يكشف الثالث عن الخلطة السرية للعلاقة بين الطعام الجيد والعمل الناجح. كذلك أجرت المجلة حوارًا صحفيًا مع خبير الموارد البشرية الدكتور يوسف النملة، يتركز على تطوير الموظفين، وعلاقة ذلك بالمتغيرات والظروف الراهنة. بالإضافة إلى ذلك اشتملت المجلة على عدد من الأبواب الجديدة، والمتطورة، والموضوعات المتميزة، وباقة منتقاة من المقالات لخبراء وإعلاميين ومتخصصين معنيين بالشأن الإداري.

أعلنت منصة إثرائي عبر نشرتها البريدية لمشتركي المنصة، عن عزم الباحث عبدالرحمن الزامل بإجراء دراسة بعنوان: " اتجاهات متدربي معهد الإدارة العامة نحو منصة التعليم عن بعد "إثرائي". وذلك استكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة ماجستير الآداب في التربية تخصص تعليم الكبار والتعليم المستمر من جامعة الملك سعود، ودعت المنصة الجميع للمشاركة في تعبئة الاستبانة الخاصة بالدراسة والتي تهدف إلى التعرف على اتجاهات متدربي معهد الإدارة العامة نحو منصة التعليم عن بعد "إثرائي" من وجهة نظر المتدربين، والكشف عن أهم المعوقات التي تواجه المتدربين في معهد الإدارة العامة "إثرائي"، والكشف عن الفروق بين آراء أفراد عينة الدراسة حول دور معهد الإدارة العامة "إثرائي" وفقاً للمتغيرات التالية: (المؤهل العلمي- التخصص- الجنس- العمر)، بالإضافة إلى التعرف على أهم المقترحات التي ستسهم في تطوير منصة "إثرائي". وقد دعت الجميع للمشاركة في الدراسة وتعبئة الاستبانة الخاصة بها.