الأحد 03 / ذو القعدة / 1442 هـ ، العدد : 7112
نشرة اخباريـة يومية خاصـة بمعهد الإدارة العامة
ادارة المحتوي : إدارة التواصل الداخلي
التصميم والتطوير: إدارة التطبيقات والخدمات الإلكترونية.
معالي المدير العام يهنئ مجتمع المعهد بمنجزات العام التدريبي 1441 - 1442هـ
هنأ معالي مدير عام المعهد الدكتور بندر السجان، كافة الزملاء والزميلات في مجتمع المعهد بالمركز الرئيس والفروع، بمناسبة انتهاء العام التدريبي 1441 - 1442هـ، مؤكداً معاليه أن العام المنصرم كان ثرياً وحافلاً بالإنجازات التي ما كان لها أن تتحقق إلا بجهود الزملاء والزميلات واسهاماتهم التي كان لها عظيم الأثر في تعزيز الدور الريادي للمعهد.
وفيما يلي نقدم عرضاً موجزاً لأهم منجزات المعهد خلال العام التدريبي الماضي والتي جاءت على النحو التالي:
- البرامج التدريبية: نفذ المعهد 236 برنامجاً تدريبياً، استفاد منها، 87675 متدرباً.
- الحلقات التطبيقية: 26 حلقة تطبيقية، شارك فيها، 2485 مشاركاً من قيادات القطاع الحكومي والخاص.
- المؤتمرات الإلكترونية: وقد نفذت المعهد 25 مؤتمراً، شارك فيها، 190214 مشاركاً ومشاركة.
- منصة إثرائي: وقد نفذت المنصة 82 برنامجاً تدريبياً، استفاد منها، 344867 موظفاً وموظفة. كما أنجزت منصة إثرائي 130 اضاءة اثرائية، حققت 172571 مشاهدة.
- البحوث والدراسات: أنجز المعهد 7 أعمال علمية (مؤلف - مترجم - معد)، إلى جانب 21 مقال علمي (بحث - ترجمة) بالإضافة إلى أنجاز 25 استشارة.
- البرامج الإعدادية: نفذ المعهد خلال العام الحالي، 25 برنامجاً إعدادياً، تخرج منها 2145 خريجاً وخريجة، وقد تلقى الخريجون والخريجات، 5381 عرض، بمتوسط 5 عروض للخريج الواحد.
- برمج اللغة الإنجليزية: نفذ المعهد عدداً برامج اللغة الإنجليزية، التي استفاد منها 6240 دارساً.
برنامج سفراء التطوير يختتم المرحلة الرابعة بتطوير أكثر من 120 زميلاً وزميلة عبر 20 برنامجاً ​
اختتم برنامج سفراء التطوير الخميس الماضي آخر الدورات المنفذة ضمن المرحلة الرابعة للبرنامج، والذي اطلقته إدارة تطوير الموارد البشرية بالمعهد بداية عام 2021م و استفاد منه أكثر من 120 زميل وزميلة، حيث تم تنفيذ أكثر من(20) برنامج تدريبي، وبمعدل (290) ساعة تدريبية، وقد تنوعت تلك البرامج ما بين "برامج مهنية" و"برامج على منصات إلكترونية"، و"برامج مع جهات تدريبية رائدة" كما أنهى الزملاء المرحلة الأخيرة من البرنامج بتقديم ورقة (دراسة حالة) ضمن مسارات الإدارة والسياسات العامة والموارد البشرية والبرامج القانونية والتحول الرقمي والمعلومات والمال والاعمال.جدير بالذكر أن البرنامج سيقوم بترشيح أفضل (50) دراسة حالة مقدمة؛ لإدراجها ضمن المرحلة المكملة من البرنامج وهي: (محترف التطوير) والتي تستهل نشاطها ببرنامجين مهنيين هما: (الاستشارات، والكوتشنق).
فرع عسير ينفذ برنامج "هندسة البرمجيات" لوزارة الشئون البلدية والقروية
ينفذ مركز الأعمال بفرع المعهد بمنطقة عسير برنامج "هندسة البرمجيات" لمنسوبي وزارة الشئون البلدية والقروية، ويقوم بتقديم البرنامج كل من: الأستاذ محمد خالد مناحي العتيبي، والمنسق الاداري الأستاذ محمد علي حمدي وتستمر فعالياته مدة (5) أيام.
بدء العمل على الترقيات في المعهد
بدأت الإدارة العامة للموارد البشرية، بالعمل على الإعداد لترقيات الزملاء والزميلات في المعهد، وذلك بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والبدء بحصر الوظائف الشاغرة، وتحوير الوظائف اللازمة؛ بما يتناسب مع مستحقي الترقية من الزملاء والزميلات، بعد الانتهاء من دراستها ضمن مشروع تحول الموارد البشرية.
عودة الزميل محمد الملحم من البعثة
عاد الزميل الأستاذ محمد بن عبدالعزيز الملحم من البعثة (ماجستير في إدارة الموارد البشرية) من جامعة ساكرد هارت بولاية كونتيكت بالولايات المتحدة الأمريكية. وقد باشر الزميل العمل في إدارة البرامج الإدارية والقانونية بفرع المعهد في منطقة عسير.
وفاة والد الزميل فيصل الحربي
انتقل إلى رحمة الله تعالى والد الزميل فيصل بن مساعد الحربي، بإدارة تطوير الموارد البشرية بالمركز الرئيسي، ويتلقى الزميل فيصل التعازي على جواله رقم (0552727397) نسأل الله العلي القدير أن يتغمد الفقيد بواسع برحمته، ويسكنه فسيح جناته ويلهم أهله وذويه الصبر والسلوان. إنا لله وإنا إليه راجعون.
شقيق الزميل الضويحي في ذمة الله
انتقل إلى رحمة الله شقيق الزميل عبدالعزيز الضويحي من إدارة الاتصالات الإدارية بالمركز الرئيسي. رحمه الله رحمة واسعة واسكنه فسيح جناته. ويتقبل الزميل الضويحي التعازي على هاتف (0569948950). نسأل الله العلي القدير أن يتغمد الفقيد بواسع برحمته، ويسكنه فسيح جناته ويلهم أهله وذويه الصبر والسلوان. إنا لله وإنا إليه راجعون.
الصحافة والمعهد
.