أطلقت أكاديمية تطوير القيادات الإدارية، مشروع خدمات تأسيس وتشغيل مركز تقييم القدرات والمهارات لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك بحضور سعادة وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتطوير رأس المال البشري والتحول الأستاذ عبدالله الكبير،. وسعادة الرئيس التنفيذي للاكاديمية الدكتور عبدالله حافظ وسعادة الدكتور بندر واكد من مركز الأعمال. حيث تم خلال حفل الإطلاق توقيع ميثاق المشروع والذي قام بتوقيعه من جانب الوزارة سعادة مدير عام التطوير والتعلم المستمر الأستاذ مروان القناص، ومن جانب الأكاديمية سعادة مدير إدارة القياس والتقويم الأستاذ عبدالرحمن الشهري، جدير بالذكر أن المشروع يستهدف: إعداد دراسة تحليلية للوظائف القيادية بالوزارات، وتنفيذ مراكز التقييم لـ(٢٥٣) مرشحاً من مختلف المستويات القيادية، وتنفيذ التقييم السيكومتري لـ(١٥٠٠) مرشحاً من القيادات الواعدة. وذلك في مقر الأكاديمية بالرياض. ويأتي إطلاق المشروع تماشياً مع خطة المعهد الاستراتيجية، واستمراراً لجهود أكاديمية تطوير القيادات الإدارية في تقديم خدمات تقييم القيادات الإدارية. وقد حضر إطلاق المشروع كل من: مدير خدمات التدريب الأستاذ عبدالرحمن الدوسري، ومدير إدارة المشاريع لقطاع الخدمة المدنية المهندس عامر عبدالله أحمد ، وأعضاء فريق المشروع: الدكتور يحيى الصمادي، والأستاذة رحاب الجنيدل، والأستاذ أنمار فطاني، والأستاذة أنفال الصقيه، والأستاذ مساعد الضفيان، والأستاذ صالح العقيفي.

استضافت قناة الإخبارية عبر برنامج "نشرة النهار" سعادة نائب مدير عام المعهد للتدريب، الدكتور بدر الحربي، الذي تحدث للقناة عن فعاليات الخريج والوظيفة25 والحفل الافتراضي الذي نظمه المعهد برعاية سمو أمير منطقة الرياض، مبدياً فخره وسعادته بهذه الرعاية الكريمة، ومؤكداً أن هذا الحفل قد أتاح لكافة الخريجين والخريجات حضور فعاليته من مختلف مناطق المملكة، وقال سعادته إن المعهد قد حرص على تنظيم العديد من الفعاليات وورش العمل واللقاءات الريادية الهامة للخريجين والخريجات، ومشيراً إلى العروض الوظيفية التي تلقاها خريجو وخريجات المعهد من أكثر من (40) جهة مشاركة، والتي قدمت لهم من خلال معرض التوظيف الافتراضي (2526) عرضاً وظيفياً لخريجي وخريجات المعهد هذا العام بمعدل (3) عروض وظيفية للخريج والخريجة.

بحضور مديرة الفرع النسائي بالرياض الدكتورة/ ساره العتيبي، عقدت اليوم  إدارة البحوث والاستشارات بالفرع محاضرة علمية قيمة عن بعد  لسعادة الأستاذ الدكتور: عبدالله البريدي وهو كاتب وباحث سعودي متخصص في إدراة الأعمال وأستاذ الإدارة والسلوك التنظيمي في كلية الاقتصاد والإدارة في جامعة القصيم ، وكان عنوان المحاضرة عن "التفكير النقدي في كتابة أدبيات البحث العلمي" وتناولت المحاضرة المحاور التالية : التفكير النقدي في كتابة أدبيات البحوث العلمية، ماهية التفكير النقدي، متطلبات التفكير النقدي في سياق الأدبيات،  أخطاء في كتابة الأدبيات، و الممارسات الجيدة في كتابة الأدبيات. وقد انتهت المحاضرة بفتح المجال لسعادة الاستاذ الدكتور عبدالله للإجابة على تساؤلات واستفسارات الزميلات الحاضرات والتي كانت مثرية ومفيدة .

اعتمد معالي مدير عام المعهد الدكتور بندر بن أسعد السجان محضر الجلسة الثامنة من الدورة التاسعة للمجلس العلمي بالمعهد والمتضمن:
- ترقية الدكتور/ عبدالله بن مسفر بن عبدالله الوقداني، إلى رتبة "أستاذ دكتور" في تخصص علم اجتماع.
- ترقية الدكتور/ خالد بن يحيى أحمد مجرشي، إلى رتبة "أستاذ مشارك" في تخصص علوم الحاسب.

زار مركز الأعمال بالمعهد سعادة  المدير الاقليمي لتطوير الاعمال في(GInI) الأستاذ محمد دبوان، حيث التقى بمديرة إدارة تطوير الاعمال والشراكات في مركز الاعمال، الاستاذة مي الفايز، وجرى خلال اللقاء، بحث إمكانية توسيع أوجه التعاون بين المركز و GInI. كما تم استعراض بعض المشاريع المحتمل تنفيذها في مركز الأعمال في مجالات الابتكار المختلفة. إلى جانب ذلك  تم بحث امكانية طرح منتجات وخدمات اضافية تدعم تأسيس وتطوير الابتكار المؤسسي في المنظمات.

تتواصل فعاليات برنامج الخريج والوظيفة25 لليوم الثاني على التوالي، حيث ينظم المعهد اليوم ورشتي عمل واللقاء الريادي الثاني وذلك على النحو التالي:

_ اللقاء الريادي الثاني يقدمه الأستاذ منذر بن محمود الطيب بعنوان:اضاءات في الطريق الى القمة.

_ ورشة عمل بعنوان: (تحقيق الأهداف الموجهة ذاتياً عن طريق التخطيط الشخصي) وتقدمها الأستاذة مجد بنت عبدالله المالكي.

_ ورشة عمل بعنوان (الإعداد لسوق العمل) وتقدمها الأستاذة حصة بنت فهد الطمرة.

استكمالاً لفعاليات ورش دراسة "استشراف احتياجات الأجهزة الحكومية من الأعمال العلمية والدراسات التطبيقية والمؤتمرات" قام رئيس فريق الدراسة الدكتور محمد بن عبدالهادي العتيبي اليوم بتقديم ورشة عمل بعنوان: (الموارد  البشرية) وذلك بحضور عدد من وكلاء الوزارات ومدراء العموم في عدد من الجهات الحكومية حيث شارك في الورشة أكثر من (14) جهة. جدير بالذكر أن الورش المنفذة تشتمل على مجالات (القانون والسياسات العامة والموارد البشرية والتحول الرقمي والمال والأعمال).

نفذ مركز الاعمال بفرع المعهد النسائي بمنطقة مكة المكرمة، وبالتعاون وكالة الأحوال المدنية برنامج (الاتصال الفعال وإدارة الوقت) والذي تقوم بتقديمه كل من: الاستاذة غرام المطيري، والاستاذة هلا الصاعدي، والمنسقة الإدارية نوف الفهيد، وتستمر فعاليات البرنامج مدة (5) أيام بمقر فرع المعهد.

نظمت لجنة النشاط الاجتماعي بفرع المعهد النسائي بمنطقة مكة المكرمة حفل اختتام الأنشطة للعام التدريبي ١٤٤١-١٤٤٢هـ، صباح اليوم. بالتنسيق مع مديرة إدارة البرامج المالية والاقتصادية ومنسقة الفرع الأستاذة لطيفة الحربي، التي ألقت كلمة افتتاحية نيابة عن سعادة مدير عام الفرع النسائي الدكتور ياسر هوساوي، شكرت فيها كافة الزميلات ومنسوبات الفرع على ما تحقق من إنجازات متميزة طوال هذا العام. كما رحبت بالزميلات التي باشرن العمل بالفرع النسائي.

استكمالاً لمسيرة "راضي" نحو الإسهام في رفع جودة الخدمات المقدمة من المعهد، دعت إدارة الجودة كافة الزملاء والزميلات للمشاركة في تعبئة الاستبانة الخاصة بقياس (الرضا عن خدمات الموارد البشرية).
 وقد أكدت إدارة الجودة في رسالة لمنسوبي المعهد، أن مشاركة الزملاء والزميلات في تعبئة الاستبيانات التي تطلقها الإدارة لقياس رضاهم عن خدمات المعهد، وإيصال أصواتهم؛ ستسهم _ بمشيئة الله تعالى_ في الحصول على نتائج دقيقة، وتحقيق تحسينات على الخدمات المقدمة لهم، مؤكدة على ذكر كافة الملاحظات التطويرية (الإيجابية والسلبية) والتي تتعامل معها الإدارة بالسرية التامة؛ لأغراض تطوير خدمات المعهد المختلفة.