بحضور سمو الأميرة نورة بنت محمد الفرع النسوي يعقد ورشة " الخطة الاستراتيجية للجنة التنمية المحلية بإمارة منطقة الرياض"
على شرف صاحبة السمو الأميرة/ نورة بنت محمد بن عبد الرحمن آل سعود وبحضور عضوات لجنة التنمية المجتمعية بإمارة منطقة الرياض، وسعادة مديرة عام الفرع النسائي الدكتورة هند آل الشيخ عقد الفرع النسوي بمعهد الإدارة العامة بالرياض صباح اليوم ورشة عمل بعنوان " الخطة الاستراتيجية للجنة التنمية المحلية بإمارة منطقة الرياض" وكانت في استقبالهم سعادة مديرة عام الفرع د. هند بنت محمد آل الشيخ. ورئيسة وحدة العلاقات العامة والاعلام ، أ.نور الكربي جدير بالذكر أن الورشة قد اشتملت الورشة على عرض ومناقشة الخطة الاستراتيجية للجنة التنمية المحلية بإمارة منطقة الرياض والتي أُعدت من قبل أ. هيفاء المطيري و أ. هدى الحديثي. وبعد انتهاء الورشة قامت سمو الأميرة نورة وعضوات اللجنة بجولة على الفرع وقد أثنت سموها على إمكانات المعهد المميزة مشيدة بدور الفرع في التنمية الإدارية الشاملة وكذلك أدواره الرائدة في مجال التدريب والتطوير.
أ.علي الغامدي يلتقي وفد شركة الجريسي
التقى سعادة مدير عام فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، الأستاذ علي بن يحيى الغامدي بسعادة الدكتور خالد الجريسي الرئيس التنفيذي لشركة الجريسي (بيت الرياض) وعدد من المسئولين بالشركة، وقد شمل اللقاء جولة تعريفية على مبنى الفرع تم خلالها الاطلاع على الأثاث المكتبي بمرافق الفرع المختلفة وقد ابدأ اعجابه الكبير بمبنى الفرع وتصميمه الداخلي والخارجي وجميع محتوياته.
اجتماع لجان الخريج والوظيفة 23بفرع مكة
اجتمع سعادة مديرعام فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، أ.علي الغامدي برؤساء لجان حفل الخريج والوظيفة الثالث والعشرون بالفرع، وذلك بحضور أعضاء اللجنة التنفيذية، وهم: مدير الشئون الإدارية والمالية، أ.محمد المسعودي، ورئيس لجنة الرعاية والمعرض والخريجين د.ياسر هوساوي، ورئيس لجنة تقنية التدريب، أ.هاني السميري، ورئيس لجنة تقنية المعلومات، أ.ايمن العدناني، ورئيس لجنة العلاقات العامة والإعلام والمراسم، أ.سعيد العمودي، وقد تم خلال الاجتماع مناقشة سير الاستعداد والتجهيز لحفل الخريج والوظيفة الثالث والعشرون.
الهيئة الملكيه بالجبيل وينبع يكرم د.باحنيد
كرم مدير عام الموارد البشرية في الهيئة الملكية للجبيل وينبع سعادة الأستاذ فيصل بن عبدالله المنديل، سعادة مدير عام فرع المعهد بالمنطقة الشرقية، الدكتور محمد بن محمد باجنيد، وذلك في ختام حلقة (مهارات الإرشاد المهني للمدارء ‘coaching’) المنفذة لعدد من القيادات في الهيئة الملكية في مدينة الجبيل.
الإدارة العامة لتقنية المعلومات تحصل على تجديد الاعتماد السنوي لمعيار الآيزو(27001:2013) بعد اجتياز التدقيق الخارجي
حصلت الإدارة العامة لتقنية المعلومات متمثلة بوحدة أمن المعلومات على الاعتماد السنوي لشهادة معيارالآيزو (27001:2013) في نظام إدارة أمن المعلومات وذلك بعد اجتياز عملية التدقيق الخارجي لمنظمة RICI “Resource Inspections Canada Incorporated”. ويعتبر هذا النظام معياراً عالمياً يتميز بالمرونة ويتوافق مع جميع المنظمات بما في ذلك الحكومية بحيث تقوم المنشأة بدراسة المخاطر المتعلقة بمعلوماتها وفهمها ومن ثم بناء نظام أمن معلومات متكامل شامل السياسات والإجراءات يقلل من المخاطر بالإضافة لقابليته للتطوير وفق منهجية واضحة وموثقة. ويدل تطبيق المعيار ISO 27001 على اهتمام المعهد بتطوير ادائه وحرصه على الالتزام بأعلى المعايير لتقديم خدمة أفضل، كما يبرهن لعملائه من الأفراد والجهات الحكومية والشركات المستوى المتميز لمعايير أمن المعلومات المستخدمة.
إدارة القبول والتسجيل تبدأ في إصدار البطاقات التعريفية لدارسي البرامج الإعدادية
بدأت الإدارة العامة لشئون المتدربين (ممثلة في إدارة القبول والتسجيل) بالمركز الرئيس للمعهد، في إصدار بطاقات تعريفية خاصة بدارسي البرامج الإعدادية، وتمتاز هذه البطاقة بأنها تعد تعريفاً للدارس في المعهد وخارج المعهد، كما تسهل على الدارسين الاستفادة من العديد من الخدمات التي يمنحها المعهد لدارسي البرامج الإعدادية. الجدير بالذكر أن عدد الملتحقين بالبرامج الإعدادية (1550) دارساً في مختلف البرامج.
منسوبو فرع مكة يتلقون عرضاً طبياً
تلقى فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة عرضاَ طبياً خاصا للزملاء منسوبي الفرع من عيادات القمر التخصصية، اشتمل على تقديم خدمات الفحص الطبي عن أمراض الحساسية، وقد أعدت وحدة العلاقات العامة والإعلام بالفرع مقراً لتقديم الخدمات الطبية لمنسوبي الفرع. جدير بالذكر أن العرض يستمر لمدة يوم واحد فقط.
مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية (CDAL)ينفذ برنامج تنمية المهارات القيادية
نفذ مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية (CDAL) بالتعاون مع بيت الخبرة العالمي فرانكلين كوفي (FRANKLIN COVEY) اليوم المرحلة الثانية من برنامج (تنمية المهارات القيادية) بعنوان (تطبيق العادات السبع)، الذي يقيمه المركز لمنسوبي ومنسوبات المعهد، ويركز البرنامج على أهمية تحسين المهارات القيادية للقائد، والتأثير على الآخرين وتطوير فريق العمل الذي ينتج عنه التطوير المؤسسي وتحقيق أهداف المؤسسات والمنظمات.
الصحافة والمعهد
وزارة العدل ومعهد الإدارة يوقعان مذكرة تعاون في مجال التدريب والاستشارات
وزارة العدل ومعهد الإدارة يوقعان مذكرة تعاون في مجال التدريب والاستشارات
تدريب كوادر «العدل» قانونيا وإداريا وماليا في "الإدارة"
العدل ومعهد الإدارة يوقعان مذكرة تعاون في مجال التدريب والاستشارات
«العدل» تؤهل منسوبيها قانونيا وماليا عبر برامج معهد الإدارة
